#ZukunftderArbeit
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In den letzten Jahren hat sich die Arbeitswelt in einem rasenden Tempo verändert. Der Ruf nach mehr Flexibilität, Selbstbestimmung und einer besseren Work-Life-Balance wird immer lauter. Es ist nicht mehr nur die Bezahlung, die für potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zählt – die Unternehmenskultur gewinnt an Bedeutung. Eine repräsentative Umfrage von 604 Unternehmen ab 20 Beschäftigten…